车根植 博士,CEO
教育 | 韩国大学化学系理学学士和理学硕士学位 密歇根大学化学系博士学位 |
1991~2015年: 光云大学化学系教授
1994~1996年: CAS Corp. 技术顾问
1996~2001年: Dade Behring 技术顾问
2000~2005年: Sensicore, Inc. 技术顾问
2015年~现在: 光云大学名誉教授
2000~2019年: i-SENS, Inc., CEO
2020年~现在: i-SENS, Inc., Chairman & CEO
其他活动
2011年: 韩国初创企业展部级表彰奖(知识经济部)
2014年: 医疗设备行业部级荣誉表彰奖(卫生和福祉部)
2016年: 电子和 IT 日总统荣誉表彰奖(贸易、工业和能源部)
南学铉 博士,CEO
教育 | 首尔大学化学系理学学士学位 密歇根州立大学化学系理学硕士学位和博士学位 |
1992~2015年: 光云大学化学系教授
现在: 光云大学名誉教授
2000~2019年: i-SENS, Inc., CTO
2020年~现在: i-SENS, Inc., CEO
其他活动
2008年: 健康与医疗科学和技术研发卓越奖
2011年: 行业教育合作伙伴荣誉表彰奖
2011年: 工业技术荣誉表彰奖
问答
i-SENS 进入市场时,血糖传感器的全球市场规模为 60-70 亿美元。考虑到我们的运营规模,仅达到市场的 0.1% 就足以使公司存活。此外,95% 的韩国市场由四家主要公司控制,没有本地竞争对手。我确定i-SENS可以生产出比竞争对手更先进的产品。其他产品需要更大的血量,测量时间较慢,例如,需要 5μL 血液,测量时间为 15-30 秒。我们相信,我们可以创造一种所需血量小于 1μL、测量时间不到十秒的产品。因此,i-SENS 在韩国市场开发了首项的 0.5μL 和 5 秒血糖传感器,该产品完全基于我们自己的专利技术。
在推出我们的当先款产品后,海外公司接洽了我们,希望我们成为他们的 OEM 厂商。这使我们在推出该产品后的三年内,销售额超过 1100 万美元。在这段时间内,我们必须将每日产量从 30,000 条增加到 300,000 条以满足全球需求,这要求我们具有独创性。到 2006 年,我们在原州建立了当先个制造工厂,每年可以生产 1.5 亿条试纸。如今,我们每年的产量已扩大到 2.1 亿条。
i-SENS 代表智能传感技术。
“感知未来,重视关怀”意味着,我们希望借助领先的生物传感技术和对未来美好生活的洞察力不断向前发展,致力于通过领先的研发技术使客户生活变得更加健康,并以社会成员的身份,本着负责任的态度促进人类健康发展。
我们相信,成功的关键在于我们要能够吸引、挽留和激励技能高超和多元化的员工。我们的工作环境鼓励每位员工创造自己的职业价值并激发自身潜能。我们的员工成就了我们的事业。他们构思、开发和制造产品,并确保将产品送达需要它们的患者。
市场目前是均匀分布的。在韩国,我们占有 30-35% 的市场份额。我们也在国际市场销售良好,并通过美国的合作伙伴在全球进行销售。我们的总收入现在为 185 亿美元,其中我们的自有品牌产品和 OEM 各占一半。2012 年,我们还赢得了新西兰的国内投标,成为至 2017 年之前的首要 BGM 供应商。我们于 2017 年再次赢得这项投标,因此在 2022 年之前仍将作为新西兰国内的首要BGM供应商。
在海外,我们与分销商合作并建立了自己的办事处。如果有高质量的经销商,我们十分愿意与他们合作。但是,如果有机会在那里树立我们的品牌形象,我们更愿意将自身打造成知名品牌。话虽如此,但我们不可能打开每个市场。此外,如果没有知名的品牌,就无法吸引最好的 OEM 合作伙伴。这种平衡非常重要。通过自有品牌打开市场将带来更高的收入,但也会带来更高的营销费用和一般维护成本。